Оголошено конкурс!!!

Загальні умови

Посадові обов’язки

Секретар судового засідання здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень. Здійснює оформлення та розміщення на дошці оголошень списків справ, призначених до розгляду. Перевіряє наявність і з'ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді. Здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді. Забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами, а також забезпечує проведення відеоконференцзв’язку згідно з Інструкцією про порядок роботи з технічними засобами відеозапису, ходу і результатів процесуальних дій, проведених у режимі відеоконференції, під час судового засідання.    Веде журнал судового засідання, протокол судового засідання. Виготовляє копії судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді. Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України, за дорученням судді здійснює заходи щодо дачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд. Здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи. Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання. Оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду. Виконує інші доручення голови суду його заступника, керівника та заступника керівника апарату суду, судді, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ. Осіб, які знаходяться у безпосередньому підпорядкуванні не має. 

Умови оплати праці

1)     посадовий оклад  -   5 010 грн. 00 коп.;  

2)     надбавка за ранг державного службовця (від 200 по 500 грн.);

3)     набавка за вислугу років (3 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу);

4)     за наявності достатнього фонду оплати праці у разі встановлення - інші виплати, надбавки премії.   

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Дві вакансії – безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, за формою згідно з додатком №2 до Постанови Кабінету Міністрів України №246 від 25 березня 2016 року «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» в редакції Постанови Кабінету Міністрів України №648 від 28 серпня 2017 року зі змінами та доповненнями;

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Постанови Кабінету Міністрів України №246 від 25 березня 2016 року «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» в редакції Постанови Кабінету Міністрів України №648 від 28 серпня 2017 року зі змінами та доповненнями, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; копія державного сертифіката про рівень володіння державною мовою або витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (Додаток №1 до Постанови Кабінету Міністрів України №563 від                  16 жовтня 2014 року «Деякі питання реалізації Закону України “Про очищення влади» в редакції постанови Кабінету Міністрів України №903 від 03 листопада 209 року (зі змінами та доповненнями), або належним чином завірену копію Довідки встановленої форми про результати такої перевірки (ст. 6 Закону) (Додаток №5 до Постанови Кабінету Міністрів України №563 від 16 жовтня 2014 року «Деякі питання реалізації Закону України “Про очищення влади» в редакції постанови Кабінету Міністрів України №903 від 03 листопада 2019 року (зі змінами та доповненнями).

4) Копія державного сертифіката про рівень володіння державною мовою або витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою. 

Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

Від особи, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, не вимагається підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання інформації – по 30 березня 2022 року включно.

Додаткові (необов’язкові) документи

Відповідно до ст. 25 Закону України «Про державну службу», якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин уже було подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається. Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо. Перед призначенням на посаду державної служби переможець конкурсу подає декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, якщо така декларація не подавалася раніше. Крім того, рівень володіння державною мовою засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови відповідно до вимог Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце проведення тестування.

01 квітня 2022 року о 10-00 год.  у приміщенні  Дніпропетровського районного суду Дніпропетровської області за адресою:

52005 Дніпропетровська область Дніпровський район

смт. Слобожанське вул. Теплична, буд. №7.

Конкурс проводиться за обов’язкової присутності кандидата

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Олексенко Марина Володимирівна

тел. (0562) 720-99-50, (096) 345-76-29, (050) 013-61-39

електронна адреса: inbox@dp.dp.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта, ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра за спеціальністю «Правознавство» чи правоохоронна діяльність 

2

Досвід роботи

Без вимог щодо досвіду  роботи.

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою, що підтверджується копією державного сертифіката про рівень володіння державною мовою або витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

Без вимог щодо володіння іноземною мовою

Вимоги до компетентності

1

Уміння працювати з комп’ютером

1)     вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

2)     вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою;

3)     знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);

4)     володіння та вільне користування автоматизованою системою документообігу суду.

2

Необхідні ділові якості

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотний зв'язок.

4) вміння працювати з інформацією;

5) здатність працювати в декількох напрямках одночасно;

6) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

7) вміння вирішувати комплексні завдання;

8) вміння ефективно використовувати ресурси;

3

Необхідні особисті якості

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) орієнтація на саморозвиток;

6) орієнтація на обслуговування;

7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання.

1

Знання законодавства

1)     Конституція України;

2)     Закон України «Про державну службу»;

3)     Закон України «Про запобігання корупції»;

4)     ЦПК України  (цивільний процесуальний кодекс України);

5)     КПК України (кримінальний процесуальний кодекс України);

6)     КАС України (кодекс адміністративного судочинства України);

7)     КУпАП (кодекс України про адміністративні правопорушення);

8)     Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджене Рішенням Ради Суддів України №17 від 02 березня 2018 року (зі змінами та доповненнями);

9)     Інструкція про порядок роботи з технічними засобами судового процесу (судового засідання), затверджену Наказом ДСА України №108 від 20.09.2012 року);

10)  Інструкція з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затверджена Наказом ДСА України від №814 від 20 серпня 2019 року (зі змінами та доповненнями);